• Definir o Estado Desejado
• Identificar os princípios fundamentais para trabalhar com metas e objetivos
• Aplicar o Modelo SMART para definição de objetivos

Indivíduos que procuram mudanças, tanto a nível profissional, como pessoal.

Computador com câmara e microfone e acesso à internet.

1. O que é o Coaching
2. Principios básicos e pressupostos de um processo de Coaching
3. Contextos que beneficiam com a aplicação de processos de Coaching
4. Identificação do Estado atual:

• • Mapeamento do Perfil Comportamental
  • Que resultados estou a atingir enquanto profissional?
  • Que comportamentos adoto para atingir estes resultados?
  • Que estados emocionais despoletam esses comportamentos e como me sinto nos contextos em que os resultados são produzidos?
  • Se não estou satisfeito com todos ou parte dos resultados que atinjo, que outros gostaria de alcançar?